11-12-2012, 14:44
Merhaba..
bir Nöbet yeri için ve geçmiş nöbet sayılarını da göz önüne alan bir program yapmak istiyorum Daha önce bir hocamın hazırladığı nöbet prog kendime uyarlamaya çalıştım; toparlayamadım.Yardımlarınızı bekliyorum.
İhtiyacım olan Özelikler
1) Kayıtları Haftalık ölçülere değil de aylık ölçüler göre düzenlemek (“X” attığımız tabloyu aylığa çevirdim ama kodları uyuşturamadığımdan bir işe yaramadı)
2) Olmayan günleri “X”larla değilde nokta tarih veya iki tarih aralığı şeklinde belirtsek (deneme için aylık yaptığım tablo ekranda bayağı yer kapladı ve çok pratik gözükmüyor.)bu yüzden iki Tablo iki Form oluşturdum. Personel bilgilerinin bulunduğu ve Aylık devamsızlık durumlarının tutulacağı (TblData yerine veya beraber kullanılabilir)
3) Dini bayramlar, Milli bayramlar, Cumartesi, Pazar, Cuma, Perşembe, Günlük(haftanın geriye kalan günleri) sırasıyla ve EN AZ tutandan başlamak şartıyla,
4) Bir kişinin tuttuğu toplam aylık nöbet, diğer tutan personelle dengeli olsa, (çünkü ayrı ayrı şartlarla hazırlanan programda bu genel kural dikkate alınmazsa bir kişiye hem Dini hem Milli hem Cumartesi ….hem hafta içi nöbet gelebileceğinden; diğer personelle arasındaki farkı yılın diğer aylarında telafi edebileceği halde bir ay içine bütün nöbetleri yığılmış olur bu da adil olmaz.)
5) Hocam bir de bu personel ekip düzeninde; "A" ekibi birgün "B" ekibi bir gün çalışıyor. Akşam mesai bitimi herkes gidiyor. İçlerinden birisi ertesi sabah diğer ekibe Nöbetini devredip gidiyor. Bu yüzden Nöbet yazarken Ekipleri göz önünde bulundurmamız lazım. Ayrıca en az bir kişi her gün geliyor.(Dolayısıyla Nöbetten Muaf) Genelde bu en Kıdemli oluyor.
Teşekkür ederim.
bir Nöbet yeri için ve geçmiş nöbet sayılarını da göz önüne alan bir program yapmak istiyorum Daha önce bir hocamın hazırladığı nöbet prog kendime uyarlamaya çalıştım; toparlayamadım.Yardımlarınızı bekliyorum.
İhtiyacım olan Özelikler
1) Kayıtları Haftalık ölçülere değil de aylık ölçüler göre düzenlemek (“X” attığımız tabloyu aylığa çevirdim ama kodları uyuşturamadığımdan bir işe yaramadı)
2) Olmayan günleri “X”larla değilde nokta tarih veya iki tarih aralığı şeklinde belirtsek (deneme için aylık yaptığım tablo ekranda bayağı yer kapladı ve çok pratik gözükmüyor.)bu yüzden iki Tablo iki Form oluşturdum. Personel bilgilerinin bulunduğu ve Aylık devamsızlık durumlarının tutulacağı (TblData yerine veya beraber kullanılabilir)
3) Dini bayramlar, Milli bayramlar, Cumartesi, Pazar, Cuma, Perşembe, Günlük(haftanın geriye kalan günleri) sırasıyla ve EN AZ tutandan başlamak şartıyla,
4) Bir kişinin tuttuğu toplam aylık nöbet, diğer tutan personelle dengeli olsa, (çünkü ayrı ayrı şartlarla hazırlanan programda bu genel kural dikkate alınmazsa bir kişiye hem Dini hem Milli hem Cumartesi ….hem hafta içi nöbet gelebileceğinden; diğer personelle arasındaki farkı yılın diğer aylarında telafi edebileceği halde bir ay içine bütün nöbetleri yığılmış olur bu da adil olmaz.)
5) Hocam bir de bu personel ekip düzeninde; "A" ekibi birgün "B" ekibi bir gün çalışıyor. Akşam mesai bitimi herkes gidiyor. İçlerinden birisi ertesi sabah diğer ekibe Nöbetini devredip gidiyor. Bu yüzden Nöbet yazarken Ekipleri göz önünde bulundurmamız lazım. Ayrıca en az bir kişi her gün geliyor.(Dolayısıyla Nöbetten Muaf) Genelde bu en Kıdemli oluyor.
Teşekkür ederim.
